Interview avec IENA, entreprise partenaire de CY Tech
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Christine LAGROUE, Senior Manager et Erwann RUIZ PERDOMO, Consultant Senior de Cabinet-iena, entreprise partenaire de CY Tech, ont répondu à nos questions.
Pouvez-vous présenter IENA en quelques lignes ?
IENA, pure player IBM expert des solutions d’aides à la décision (EPM) telles que Planning Analytics et Cognos Analytics, accompagne les Grands comptes et les ETI dans l’optimisation de leur performance opérationnelle. Doté d’une double expertise « conseil » et « intégration », IENA aide ses clients à élaborer un écosystème de gestion prévisionnelle leur permettant d’optimiser leur budget, d’anticiper leurs résultats, de suivre la mise en œuvre de la stratégie de leur entreprise tout en mesurant la contribution de chaque entité.
Vous êtes partenaire de CY Tech et des Mastère Spécialisé® Business Intelligence ? Pourquoi ?
La formation Mastère Spécialisé® Business Intelligence forment les étudiants sur la gestion de projets décisionnels, les bests practices de la Business Intelligence avec notamment les fondamentaux du multidimensionnel qui sont pour nous des éléments clés du métier de consultant chez IENA. Le socle théorique apporté aux jeunes diplômés CY Tech est un atout très important à nos yeux.
Par ailleurs, la spécificité du Mastère Spécialisé® Business Intelligence est de présenter des outils EPM aux étudiants, ce qui est une véritable plus-value à la formation; cela permet d’échanger avec des étudiants intéressés par ce métier de niche qui mêle à la fois des problématiques de projets décisionnels et des problématiques métiers / fonctionnelles financières ou ressources humaines.
Quelles sont les fonctions accessibles dans votre entreprise aux diplômés des Mastères Spécialisés de CY Tech ?
Il s’agit du poste de consultant EPM. Nous sommes spécialisés au sein du Groupe IENA sur différentes technologies EPM dont TM1/Planning Anlaytics et JEDOX.
En rejoignant le Groupe IENA, les nouveaux entrants deviendront expert d’une solution EPM avec selon leurs souhaits d’évolution soit une orientation d’expert technique ou de management de projet.
Le schéma d’évolution en tant que tel est assez classique Consultant / Consultant confirmé / Consultant Senior / Senior Supervisor / Manager / Senior Manager.
Néanmoins, l’avantage d’une structure à taille humaine telle que IENA est que l’évolution d’un consultant est vraiment personnalisée ; nous avons des profils qui viennent de différents horizons avec comme dit précédemment des attentes individuelles spécifiques. Notre organisation est très flexible et agile dans ce domaine.
Quelles sont les principales qualités et compétences que vous recherchez ?
L’humain est au cœur des valeurs de IENA. Nous recherchons bien évidemment des profils compétents techniquement mais l’importance du sens du travail en équipe, de la cohésion, du partage de connaissances et d’entraide sont des fondamentaux au sein de IENA. Il est donc très important pour nous de recruter des consultants en adéquation avec ces valeurs.
L’adaptabilité et le sens de la relation client sont également des fondamentaux chez un consultant. La satisfaction client est primordiale dans nos métiers de service, il faut savoir s’adapter aux différents profils de clients qui peuvent pour certains être plus exigeants que d’autres.
Quels conseils donneriez-vous aux futurs étudiants/professionnels de ce Mastère Spécialisé® ?
Si vous aimez la technique, le fonctionnel, la relation client et la gestion de projet, n’hésitez pas à en savoir plus sur les métiers de l’EPM. C’est un domaine riche et très vaste en termes d’opportunités !