Femmes ingénieures qui ont marqué l’histoire : pionnières, innovatrices et modèles pour les générations futures
le 11 février 2025
Publié le 11 février 2025– Mis à jour le 12 février 2025
L’égalité fille-garçon dans l’accès aux études supérieures scientifiques : un enjeu majeur pour CY Tech
Les écoles d’ingénieurs comptent en moyenne seulement 30 % de femmes parmi leurs effectifs, un chiffre encore trop bas comparé à d’autres filières de l’enseignement supérieur. Ce déséquilibre s’explique en partie par l’auto-censure que certaines jeunes filles s’imposent face aux études scientifiques, mais aussi par des biais persistants dans la perception des carrières techniques et ingénieures.
L'Effet Matilda : un frein à la reconnaissance des femmes dans les sciences
L'effet Matilda désigne un phénomène où les contributions des femmes dans les domaines scientifiques et techniques sont sous-évaluées ou attribuées à leurs homologues masculins. Ce biais a des conséquences directes sur la reconnaissance de leurs compétences et leur progression professionnelle, en particulier dans des secteurs où elles restent minoritaires.
Récemment, la direction des relations entreprises de CY Tech a organisé avec notre partenaire Accenture, une conférence sur ce sujet, mettant en lumière les défis rencontrés par les femmes dans l’entreprise. Lors de cet événement, Maya Ghandour et Mina Boulassel ont partagé leurs expériences et proposé des solutions concrètes pour surmonter ces obstacles. Elles ont insisté sur l’importance du mentorat, des réseaux de soutien et d’une culture d’entreprise plus inclusive pour favoriser l’égalité des chances.
Encourager la diversité : l’engagement de CY Tech
À CY Tech, la mixité est un enjeu central. Pour encourager davantage de jeunes filles à rejoindre les filières scientifiques et techniques, des initiatives comme le programme Ambitieuses Ingénieuses ont été mises en place. Ce programme propose un accompagnement personnalisé, des ateliers de développement des compétences et des rencontres inspirantes avec des femmes leaders de l’industrie. Son objectif : renforcer la confiance des étudiantes et leur donner les outils nécessaires pour s’épanouir dans les carrières scientifiques.
Si des progrès ont été réalisés, la lutte contre les stéréotypes et l’auto-censure demeure essentielle pour atteindre une véritable égalité. À travers Ambitieuses Ingénieuses et d’autres actions concrètes, CY Tech s’engage à promouvoir une plus grande diversité dans les sciences et l’ingénierie.
Vous souhaitez en savoir plus sur le programme Ambitieuses Ingénieuses ?
Plus d'information
